Hur ser Sveriges kvinnor i ledande positioner p? sin karriärutveckling? P? ledarskap, arbetsliv, värderingar och jämställdhet? P? ambition, tradition, möjligheter och utmaningar? Det har Kairos Future och Women Executive Search (WES) sökt svaret p? i en unik studie där erfarna kvinnliga ledare inom privat och offentlig sektor sagt sitt.
Studiens resultat visar vad som f?r kvinnliga ledare att rata eller välja en viss arbetsplats, vad som är viktigast för dem i ledarskap, hur de ser p? möjligheter med att utveckla sin karriär och ledarroll.
Resultaten visar även vilka jämställdhetsinitiativ kvinnor i ledande positioner anser ger störst respektive minst effekt och vad näringslivet bör göra för att skapa bättre förutsättningar för kvinnor att f? en framg?ngsrik chefskarriär och hur de ska g? till väga för att öka m?ngfalden i ledningarna.
Kairos Future och WES presenterar resultaten fr?n undersökningen ?Stjärnkraft ? konsten att attrahera kvinnliga ledare? p? ett seminarium den 6 maj. P? plats för att kommentera resultaten finns Birgitta Ohlsson, EU-minister, Per Schlingmann, PR-konsult och fd Statssekreterare, Meg Tivéus, styrelseproffs, Lars Stranneg?rd, rektor Handelshögskolan i Stockholm, Mernosh Saatchi, VD Humblestorm, Kaj Svensson, VD svenskt Ledarskap, Pernilla Jonsson, Partner Kairos Future. Anna Stenberg, grundare och VD Women Executive Search, leder paneldiskussionerna.
Tid: 6 maj kl 8.00-10.30 (frukost fr?n 8.30)
Plats: Handelshögskolan i Stockholm, Sveavägen 65, Aulan, ing?ng baksidan
För anmälan kontakta Helen Jönsson, kommunikationsansvarig Kairos Future, [email protected] eller 070-219 09 29.
Om studien
Studien inneh?ller resultat fr?n en omfattande undersökning där 2 000 erfarna kvinnliga ledare inom privat och offentlig sektor deltagit. Urvalet utgick främst fr?n WES egna kandidatbas och ett urval av chefer inom Visions medlemsorganisationer. Studien best?r av s?väl fokusgrupper som enkätundersökning, en referensgrupp av manliga ledare och förstudier.
Om WES
WES rekryterar de absolut bästa kandidaterna till befattningar p? mellanchefsniv?, ledningsniv? och till styrelser och är specialister p? att identifiera och inkludera marknadens bästa kvinnliga ledare i varje rekryteringsprocess. V?r vision är att aktivt öka andelen kvinnor p? ledande positioner i svenskt näringsliv och offentliga organisationer genom att identifiera och inkludera de bästa kvinnliga kandidaterna p? marknaden i varje rekryteringsprocess. Ekvationen är nämligen mycket enkel: Fler kvinnliga kandidater med rätt kompetens som utvärderas för varje chefsposition, ger fler kvinnor i företagsledningarna framöver. Läs mer p? www.womenexecutivesearch.se
Om Kairos Future
Kairos Future är ett internationellt konsult- och analysföretag som hjälper företag och organisationer att först? och forma sin framtid. Genom trend- och omvärldsanalys, innovation och strategi, ger vi v?ra kunder de stora sammanhangen. Kairos Future grundades 1993, v?rt huvudkontor finns i Stockholm, vi har egna kontor i Göteborg, Malmö, Shanghai och Barcelona samt representanter och samarbetspartners över hela världen. För mer information, se www.kairosfuture.com
