Psykisk ohälsa eller missbruk, det finns hjälp som fungerar trots det du ser omkring dig!

Även ?rets Jobbhälsobarometer visar att anställda i privat driven v?rd och omsorg är mer nöjda med sin arbetssituation än anställda inom kommun och landsting.
– Jobbhälsobarometern bekräftar att medarbetarna i privat v?rd och omsorg är mer nöjda med jobbet än de offentliganställda kollegerna. Det gäller framför allt p? omr?den där välfärdsföretagens kritiker ofta hävdar motsatsen, säger H?kan Tenelius, näringspolitisk chef p? V?rdföretagarna.
En majoritet av de privatanställda är nöjda med arbetsmiljön, vilket inte gäller bland anställda i kommuner och landsting.
De som är anställda i privat sektor är mer nöjda med hur ledningen kommunicerar och utvecklar verksamheten.
Alla är inte helt nöjda med lönen. Men fyra av tio privatanställda anser att lönen st?r i proportion till arbetsinsatsen. Det är mer än dubbelt s? stor andel jämfört med de offentliganställda.
– ?rets jobbhälsobarometer ger m?nga argument för den som vill hävda poängen med konkurrens och alternativ inom välfärden. Den är ocks? ett kvitto p? att de privata arbetsgivarna är p? rätt väg. Och för den som oroar sig för kvaliteten i den privatdrivna v?rden och omsorgen är barometern lugnande läsning. För även här gäller givetvis att den som trivs p? arbetet gör ett bra jobb, säger H?kan Tenelius.
Jobbhälsobarometern är en undersökning som genomförs av Sveriges Företagshälsor och g?r att läsa i helhet här.
Kontakt
För fr?gor om V?rdföretagarna:
H?kan Tenelius, näringspolitisk chef V?rdföretagarna
[email protected],
Tel. 072 742 69 24
För fr?gor om undersökningen:
Lars Hjalmarson, vd Sveriges Företagshälsor
[email protected],
Tel. 0708-77 76 80
Fakta om undersökningen
Jobbhälsobarometern är en undersökning som genomförs av Sveriges Företagshälsor. Jobbhälsobarometern bygger p? telefonintervjuer med ett representativt urval av svenskar i ?ldern 20 ? 65 ?r som arbetar minst halvtid. Jobbhälsobarometern för 2013 omfattar ett urval p? 4 500 personer. Samtliga uppgifter i Jobbhälsobarometern bygger p? de anställdas egen uppfattning och skattning. Sveriges Företagshälsor samarbetar med Svenskt Kvalitetsindex när det gäller datainsamling till Jobbhälsobarometern. Datainsamling sker i huvudsak fr?n slutet april till mitten juni respektive ?r.
Det är sjätte ?ret som Jobbhälsobarometern genomförs. Syftet med Jobbhälsobarometern är att visa p? trender när det gäller hälsa och synen p? arbetet, skillnader mellan sektorer, ?ldrar och branscher m.m. och att visa p? samband mellan arbetstillfredsställelse, hälsa, och arbetsproduktivitet.
Sveriges Företagshälsor har p? V?rdföretagarnas uppdrag gjort ett utdrag av Jobbhälsobarometern för enbart näringsgrenen V?rd- och omsorg och uppdelat p? kommunal, landstings- respektive privat sektor. För 2013 har dessutom p? V?rdföretagarnas uppdrag antalet respondenter inom näringsgrenen v?rd- och omsorg och som arbetar inom privat sektor utökats. Detta extra urval uppg?r till 276 personer. Det gör att Jobbhälsobarometern för näringsgrenen v?rd- och omsorg omfattar totalt 990 personer. Av dessa arbetade 304 i kommuner, 233 i landstingen, 390 i privat sektor och 63 i övrig (t ex statlig, ideell).
V?rdföretagarna är en arbetsgivar- och branschorganisation för v?rdgivare som bedriver v?rd och omsorg i privat regi oavsett driftform. V?rdföretagarna arbetar för ökad valfrihet och m?ngfald inom v?rd och omsorg och tydliggör den privat drivna v?rdens betydelse för samhället. Föreningen har ca 2 000 medlemsföretag med fler än 90 000 ?rsanställda.