Pejlingpanelen, Östsvenska Handelskammarens mest engagerade medlemsföretag, har i dagarna gett sina ?sikter ang?ende arbetskraftsinvandring. Det är en samlad bild som visar att om vi ska klara konkurrensen och kompetensförsörjningen i framtiden m?ste Sverige vara ett öppet och välkomnande land för ny arbetskraft.
Medlemmarna tog ställning till fr?gor som handlade om hur det regionala arbetskraftsutbudet ser ut idag, hur väl man känner till och använder dagens regler om arbetskraftsinvandring och behovet av ett s?dant system.
– Svaren fr?n enkäten visar att arbetskraftsutbudet i regionen idag är ganska bra och att företagen som regel hittar den kompetens de behöver i regionen, säger Anna Lövheim, näringspolitisk chef p? Östsvenska Handelskammaren. Alliansen införde systemet 2008 för att underlätta för arbetskraftsinvandring, men kunskapen om systemet är idag l?g bland företagarna. Det är ocks? mycket f? av v?ra medlemmar som använder det, s? här behövs ökad kunskap och information, fortsätter Anna.
Kompetensförsörjning är en av v?rt lands stora fr?gor idag och är avgörande om dagens svenska företag kommer att stanna i landet och om Sverige kan locka till sig fler nyetableringar.
– Och v?ra medlemmar ger tydliga besked i fr?gan. Man vill ha ett s? brett arbetskraftsutbud som möjligt och att processer för rekrytering ska vara enkla och snabba. Men det som fascinerar och glädjer mig mest med svaren är att en överväldigande majoritet är emot att begränsa eller ta bort systemet med arbetskraftsinvandring, trots att nästan ingen ännu haft användning för det, säger Anna.
Vidare visar svaren att öppenhet, fri rörlighet och att varje människa ges möjlighet att skapa sig bästa möjliga framtid är viktigt för företagen.
– Det är en viktig och välkommen signal fr?n v?ra medlemmar, särskilt i en tid där krafter som vill stänga gränser och ser främlingar som ett hot vädrar morgonluft. Företagen är p? det klara med att vi har allt att vinna p? öppenhet mot världen och att välkomna de personer som vill flytta till v?rt land för att arbeta. Det är en klok inställning b?de nu och för framtiden, avslutar Anna.
För mer information kontakta
Anna Lövheim, näringspolitisk chef Östsvenska Handelskammaren,
0766 ? 33 69 23, [email protected]
Östsvenska Handelskammaren är en stark röst och livlig mötesplats för det östsvenska näringslivet.
I dialog med v?ra medlemsföretag p?verkar vi beslutsfattare och erbjuder affärsnätverk, tjänster och r?dgivning inom affärsutveckling och internationell handel. www.ostsvenskahandelskammaren.se
Bifogade filer
