wtorek, 15 kwietnia, 2025
Latest:
BIZNES

Rynek nowego pracownika – przewodnik dla MSP. Jak się stać ludzką firmą?

Opublikowano 8 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Największe wyzwania w pracy specjalistów kadrowo-płacowych to rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Tak uważa połowa respondentów badania przeprowadzonego przez Sage w Polsce oraz 88% HR-owców w USA i Wielkiej Brytanii

Data publikacji: 2017-07-18
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rynek nowego pracownika – przewodnik dla MSP. Jak się stać ludzką firmą?
Kategoria: , BIZNES

Największe wyzwania w pracy specjalistów kadrowo-płacowych to rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Tak uważa połowa respondentów badania przeprowadzonego przez Sage w Polsce oraz 88% HR-owców w USA i Wielkiej Brytanii .

Rynek nowego pracownika – przewodnik dla MSP. Jak się stać ludzką firmą? , BIZNES - Największe wyzwania w pracy specjalistów kadrowo-płacowych to rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Tak uważa połowa respondentów badania przeprowadzonego przez Sage w Polsce oraz 88% HR-owców w USA i Wielkiej Brytanii .

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Rynek nowego pracownika – przewodnik dla MSP. Jak się stać ludzką firmą? , BIZNES - Największe wyzwania w pracy specjalistów kadrowo-płacowych to rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Tak uważa połowa respondentów badania przeprowadzonego przez Sage w Polsce oraz 88% HR-owców w USA i Wielkiej Brytanii .
Hashtagi: # #BIZNES

A to już wiesz?  Edu-recruitment – nowy sposób na rekrutację specjalistów
Bezpośredni link:
Rynek nowego pracownika – przewodnik dla MSP. Jak się stać ludzką firmą?

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy