SE

Säkerhetsföretaget Great Security känner sig trygga hos Kontek

Säkerhetsföretaget Great Security känner sig trygga hos Kontek
2014-06-17 10:26 Kontek Lön AB Great Security har nyligen gjort en omstrukturering i sin lönehantering och valt att outsourca hela arbetet till Kontek. Detta gör att de känner sig tryggare och mindre s?rbara, exempelvis om n?gon p? löneavdelningen skulle sluta. ? Det är en stor lättnad för oss att vi inte längre är beroende av en enskild person p? ekonomiavdelningen, säger Susanne Nordberg, ekonomiansvarig p? Great Security.

Great Security har nyligen gjort en omstrukturering i sin lönehantering och valt att outsourca hela arbetet till Kontek. Detta gör att de känner sig tryggare och mindre s?rbara, exempelvis om n?gon p? löneavdelningen skulle sluta.
? Det är en stor lättnad för oss att vi inte längre är beroende av en enskild person p? ekonomiavdelningen. Vi kan alltid vara trygga med att vi är uppdaterade p? lagar och regler inom alla sorters lönefr?gor, vilket annars kräver en hel del utbildningar och omvärldsbevakning för den som är löneansvarig, säger Susanne Nordberg, ekonomiansvarig p? Great Security.
Great Security är ett av Sveriges största privatägda säkerhetsföretag med verksamhet över hela landet och över 100 personer anställda. När den löneansvariga p? företaget slutade, valde de att till en början att outsourca jobbet, men efter att ha insett fördelarna med en outsourcinglösning hos Kontek väljer de nu att fortsätta vidare p? detta sp?r.
? Det är otroligt skönt för oss att alltid ha uppdaterade experter s? nära tillhands och vi uppskattar den personliga kontakt vi f?tt med Kontek. Det känns tryggt för oss att alltid kunna ge raska och korrekta svar när lönefr?gor dyker upp, säger Susanne Nordberg.
Kontek är uppskattat för sin goda och personliga service och m?na om att finnas nära sina kunder för att snabbt kunna besvara alla typer av fr?gor som berör lön, oavsett om de kommer fr?n ekonomiavdelningen, VD eller anställda.
? Det viktigaste för oss är att v?ra kunder upplever det som att det finns en löneansvarig s? nära tillhands att denne näst intill upplevs som en anställd p? företaget, säger Catinca Rosén, outsourcing chef p? Kontek. Ofta kommer fr?gor direkt fr?n de anställda rörande exempelvis sjukpenning, föräldraledighet eller semester och d? ska de kunna vända sig direkt till oss.
? Det är skönt och framförallt en smart lösning för företaget att inte ansvara för lönehanteringen själva eftersom det innebär mycket utbildning och omvärldsbevakning för personalen för att ständigt h?lla sig uppdaterade p? lagar, regler och avtal, säger Catinca Rosén. Man kan även välja att lägga över scheman och reseräkning p? oss vilket är avlastande främst för lite större företag.
? Vi är otroligt nöjda med Kontek och de besparar oss mycket arbete, säger Susanne Nordberg. B?de löneadministratören och kundsupport har varit p? alerten och oerhört hjälpsamma i de fr?gor vi hittills haft.

A to już wiesz?  Lernia ger en röst ?t de som inte kommer till tals i Almedalen - Här presenteras Vänsterpartiets svar p? de mest förekommande fr?gorna

Kontek är en av Sveriges ledande specialistbolag inom löneadministration. Företaget erbjuder b?de outsourcing och programvara för lönehantering till sm? och medelstora företag samt utbildningar, konsultation och andra löneadministrativa tjänster. Kontek är privatägt, har cirka 80 alerta och kunniga medarbetare och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och huvudkontor i Ljungby. www.kontek.se

Bifogade filer

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy