SE

Sänk arbetsgivaravgiften, ta bort sjuklöneansvaret och gör undantag i arbetsrätten.

Sänk arbetsgivaravgiften, ta bort sjuklöneansvaret och gör undantag i arbetsrätten. Den uppmaningen kommer fr?n de ägarleda mindre företagen i Stockholm län och Mälardalen. Det visar en färsk undersökning som Företagarna genomfört bland sina medlemmar i Stockholm- Mälardalsregionen. Ett annat stort hinder är sv?righeten att hitta lämplig arbetskraft.
– Det borde vara en väckarklocka för politikerna inför valet 2014 att ge Sveriges jobbskapare bättre villkor, säger Emma Tonnes, regionchef för Företagarna Stockholms län.
Fyra av fem jobb har de senaste decennierna kommit i företag med upp till 50 anställda. De mindre företagen är tillsammans med de anställda de klart största skattebetalarna p? kommunal niv?.
Endast ett av tio företag uppger att man inte vill växa eller att svag efterfr?gan är ett hinder. Det betyder att det finns en stor potential för att fler ska kunna f? arbete.
Det absolut största tillväxthindret för de ägarledda företagen är arbetskrafts-kostnaden. I och med att bristen p? kvalificerad arbetskraft är stor, ökar konkurrensen om de välutbildade och de med rätt kompetens. Samtidigt bygger arbetsgivaravgifterna p? kostnadsbilden.
– Vi försöker skapa opinion i riksdagen för att ta bort den delen, som är ren löneskatt (10 procent) för upp till tio anställda i alla företag, säger Emma Tonnes. Det skulle skapa fler jobb i v?r region liksom i hela landet.
Tillsammans med ett slopat sjuklöneansvar och ett ökat undantag i LAS för upp till tio anställda skulle stimulera tillväxten enormt i företagen och minska arbetslösheten.
P? fr?gan om vilka de tre största tillväxthindren i Stockholms län är, svarar 51 procent arbetskraftskostnaden (52 procent i Stockholms stad och 53 procent i Uppsala), sjuklöneansvaret 35 procent i länet( 33 procent i Stockholms stad och 34 procent i Uppsala och 38 procent i Uppsala län), och arbetsrätten 32 procent ( 32 procent i Stockholms stad, men bara 19 procent i Uppsala)
Ett stort hinder är ocks? bristen p? lämplig arbetskraft p? 32 procent i länet och Stockholms stad, medan Uppsala toppar med 41 procent och Uppsala län med 38 procent)
Ett hinder som beror p? m?nga andra orsaker, inte enbart p? de tidigare nämnda utan i hög grad p? bostadsbrist, bristande kommunikationer i regionen.
– Problemet med att hitta rätt kompetens och arbetskraft med rätt utbildning är sv?rt idag för m?nga av v?ra medlemmar. Och om man hittar rätt person, är det inte säkert att personen kan ta arbetet p? grund av man inte hittar bostad i länet, säger Emma Tonnes.

A to już wiesz?  Ökat skydd mot olyckor med byggnadsställningar genom nya regler

Företagarna är Sveriges största företagarorganisation. Vi representerar över 10 000 företagare i Stockholms län inom m?nga olika branscher, vilket ger oss en stor möjlighet att p?verka och driva opinion för ett bättre företagarklimat. Vi erbjuder v?ra medlemmar juridisk r?dgivning, förm?ner och ett brett utbud av nätverk och event. Företagarna är medlemsägda, medlemsstyrda och partipolitiskt obundna. Företagarnas uppgift är att skapa bättre förutsättningar för företagande. V?rt m?l är att Stockholms län ska bli Europas mest företagarvänliga region.
Bifogade filer

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy