Sigtuna kommun fortsätter satsa p? skolan genom höja lönerna för lärare, förskolelärare och fritidspedagoger.
Pengarna fördelas enligt fastställda lönekriterier, som utg?r ifr?n ökad m?luppfyllelse för eleverna. Tanken är att den nya lönesatsningen ska ge ännu bättre förutsättningar för att kunna höja skolresultaten.
– För oss i kommunen prioriteras nu skolan mer än n?got annat. Jag ser tre faktorer som särskilt viktiga för att n? högre skolresultat: tillräckliga resurser, tydligt och genomtänkt ledarskap samt tillit till den enskilde läraren. Med den här nya lönesatsningen tar vi ytterligare ett steg i rätt riktning, säger Ibrahim Khalifa (S), utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens ordförande, i en kommentar.
Lönesatsningen är en del i förverkligandet av kommunens skolutvecklingsprogram, som syftar till att alla elever ska kunna n? sina kunskapsm?l.
För fr?gor vänligen kontakta:
Johan Dahlqvist, kommunikationschef Sigtuna kommun, tel: 073-666 33 40
Fakta:
Kommunledningen genomförde 2012 en riktad lönesatsning som gav sex- till tiotusen kronor mer i m?naden till de lärarna i kommunen som mest bidragit till att elevernas m?luppfyllelse ökat.
Inv?naren först ? Allas lika värde ? Kvalitet i fokus – Sigtuna kommuns värdegrund är plattformen för Sigtuna kommuns uppdrag.
Sigtuna kommun ligger i Storstockholms tillväxtregion mitt emellan Uppsala och Stockholm. Den tusen?riga staden Sigtuna och Arlanda flygplats som ?rligen tar emot över 20 miljoner människor utgör tv? spännande inslag p? var sin sida om centralorterna Märsta och Rosersberg.
Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun och har lite över 43 000 inv?nare, ligger p? fjärde plats i landet vad gäller hotellnätter, är FairTrade city, blev ?rets företagarkommun 2012 och har nyligen utsetts till landets föreningsvänligaste kommun.
För mer information: http://www.sigtuna.se
