I dag släppte Veckans Affärer listan över Sveriges främsta supertalanger 2013. Serendipity, som genom ?ren satsat p? att anställa unga entreprenörer till nyckelpositioner inom sina portföljbolag, erhöll tre av 101 platser.
Listan över landets supertalanger utgörs av exceptionella personer under 40 ?r som bedöms utifr?n kriterierna: kunskap, prestation, drivkraft, trend, personligt varumärke och framtidspotential. Fr?n Serendipity-koncernen finns tre personer p? listan. Dessa är Amin Omrani (30 ?r), Fredrik Svedberg (32 ?r) och Kamjar Hadjabdolahi (30 ?r).
? Alla tre är väldigt ambitiösa och drivna medarbetare som inte räds utmaningar och som arbetar h?rt för att n? uppsatta m?l. Naturligtvis är det kul och inspirerande att de uppmärksammas för sina prestationer, säger Ashkan Pouya Styrelseordförande Serendipity Innovations.
Ashkan Pouya tillhör själv en av flera fr?n Serendipity-koncernen som tidigare f?tt utmärkelsen ?rets supertalang. Även Saeid Esmaeilzadeh vd för Serendipity Innovations, Nina Bake vd för Episurf Medical och Erik Björkegren vd för IRRAS har varit med p? listan.
? För oss är det viktigt att arbeta med duktiga människor. När vi rekryterar sätter vi stort fokus p? att personen är utmaningsdriven och v?gar utforska nya marker. Det har bidragit till en kreativ miljö med en naturlig m?ngfald där vi idag p? v?rt huvudkontor har en bred spridning av olika nationaliteter, allt fr?n Sydafrika och Kina till Colombia och Ryssland, säger Saeid Esmaeilzadeh vd för Serendipity innovations.
Presentation av de tre Serendipity-medarbetare som f?tt utmärkelsen Supertalang 2013:
Amin Omrani 30 ?r, vd för Abera Bioscience och Vice President of Business Development p? Serendipity Innovations.
Amin Omrani har en utbildningsbakgrund som industriell ekonom och har grundat och drivit flera teknikbolag i rollen som vd. Bakom sig har han en elitidrottskarriär med landslagsplats och flera SM-guld i Judo. Idag arbetar Amin som vd för Abera Bioscience, ett biotech-bolag som utvecklar nya vaccin baserade p? egenutvecklad teknologi. Han är ocks? Vice President of Business Development p? Serendipity Innovations och ansvarar för bolagets investerarrelationsfr?gor.
……………………………………………………………………………………….
Fredrik Svedberg 32 ?r, vd för Diamorph
Fredrik Svedberg har examen i teknik och ekonomi fr?n Lunds Tekniska Högskola och Lunds Handelshögskola. Han började p? Diamorph ?r 2009 och tillträdde som vd 2010. I dag är han koncernchef för bolaget som totalt anställer närmare 300 personer utspridda över huvudkontoret i Stockholm, filialer runt om i världen och p? Diamorphs produktionsanläggningar i Tjeckien och England. Fredrik är även styrelseledamot i flera av Diamorphs dotterbolag.
……………………………………………………………………………………….
Kamjar Hajabdolahi 30 ?r, vd för Serendipity Professionals
Kamjar har en Master of Law (LL.M) fr?n Uppsala universitet och en bakgrund inom affärsjuridik, affärsutveckling och som entreprenör. Han har grundat och varit vd för flera nystartade företag inom HR, IT och försäljning. Förutom sin vd position p? Serendipity Professionals som arbetar med kompetensförsörjning och bolagsutveckling bygger Kamjar en innovativ verksamhet med nya koncept inom Corporate Finance.
……………………………………………………………………………………….
För mer information, vänligen kontakta:
Omid Ekhlasi, Chief Communications Officer Serendipity Innovations
Tel: +46 (0) 735-25 25 09, e-mail: [email protected]
……………………………………………………………………
www.serendipityinnovations.com
www.s-ixora.com
