Enligt en artikel i DN idag (131128) ökar det psykiska obehaget p? arbetsplatserna. Anneli Godman, utbildare i Mental Ergonomi knyter an denna artikel till sin senaste publicering p? Motivation.se. Anneli:”Det är i det lilla det stora uppenbarar sig. Tar vi inte de första sm? stegen f?r vi inte uppleva det stora. D? blir det bara mer galenskap.”
Den psykiska ohälsan ökar. Det är hög tid att vi tar den p? allvar och börja göra n?got annorlunda. Som Einstein säger: galenskap är att fortsätta göra samma saker och förvänta sig nya resultat. Jag h?ller med.
När jag började som stresscoach för nio ?r sedan var det m?nga som avfärdade stressen. Jag fick höra ?det vill vi inte prata om? eller ?s?n´t har vi inte tid/r?d med?. M?nga hänvisade till sin företagshälsov?rd. Men jag har stött p? m?nga som inte vill kontakta hälsov?rden, eftersom de inte är sjuka. Ofta har inga andra vägar erbjudits. Det kostar för mycket pengar ? tror man.
Vart har detta tagit oss?
Jo, till ännu mer stress och ohälsa med mycket lidande och stora kostnader som följd. 9 000 nya sjukskrivningar för psykisk ohälsa det senaste ?ret. En ?rlig kostnad p? mer än 70 MILJARDER (!) för v?rd, omsorg och arbetsbortfall, bara i Sverige. En summa som redan räknats upp inför nästa ?r sedan dessa siffor fr?n FK, Socialdepartementet och OECD publicerades i DN i maj i ?r. Av dessa miljarder drabbar 15 miljarder företagen, resten samhället.
Här finns stora pengar att tjäna!
Det mänskliga lidandet g?r inte att sätta siffror p?. 20% av Sveriges arbetande befolkning upplever problem med ?ngest, oro, depression och sömnstörningar . Det är en av fem som arbetar. Tänk efter hur m?nga det motsvarar p? din arbetsplats, rent statistiskt. Är ni 50 personer p? ditt jobb är det allts? 10 personer.
Läs fortsättningen och hela artikeln p? Motivation.se
Anneli Ekström Godman, „den ofrivillige stressexperten”, har en vision: att sprida kunskap om hur vi kan fungera p? topp utan att bränna ut oss. Det g?r att kombinera hög produktivitet och välm?ende. Neuroledarskap och Mental Ergonomi ger kunskap och ?tgärder. Verksamheten drivs inom Rindö Re AB.
