Karriärbyte är numera mer regel än undantag. Mer än sju av tio svenskar, 73 procent, har n?gon g?ng helt ändrat yrkesinriktning. Mer än var femte svensk har bytt karriär minst tre g?nger. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life
? Siffrorna är överraskande höga och samtidigt mycket glädjande. Karriärbyten bidrar till ökad rörlighet p? arbetsmarknaden, vilket är nödvändigt om vi ska kunna f? ned arbetslösheten, säger Lars Forseth, vd p? ManpowerGroup Sverige.
Närmare var tredje svensk, 29 procent, har bytt karriär en g?ng under yrkeslivet, visar undersökningen. Mer än var femte, 22 procent, har bytt yrkesinriktning tv? g?nger och lika m?nga har bytt karriär tre g?nger eller fler. Beredskapen bland dem som inte bytt karriär är ocks? hög. Hela 71 procent svarar att de ?förmodligen? eller ?absolut? skulle kunna tänka sig att helt ändra inriktning p? sina yrkesliv.
Överlag är svenskarna nöjda med sina karriärbyten. 74 procent av de tillfr?gade svarar att bytet av yrkesinriktning blivit ?ganska lyckat? eller ?väldigt lyckat?. Tillfredställelsen är ocks? p?fallande hög bland dem som till exempel blivit uppsagda och inte själva valde karriärbytet. 64 procent i den gruppen tycker att bytet blev ?ganska? eller ?väldigt? lyckat.
Fem i topp-listan: De främsta skälen till karriärbyte:
1. Jag ville ha nya utmaningar: 33 procent.
2. Jag blev uppsagd: 14 procent
3. Jag ville förbättra karriärmöjligheterna: 13 procent
4. Jag vantrivdes i min tidigare yrkesroll: 13 procent
5. Jag ville ha högre lön: 11 procent
Som svar p? fr?gan ?Vilka var de främsta anledningarna till att du senast valde att 'sadla om' och helt byta inriktning p? ditt yrkesliv?? Varje person kunde välja bland femton alternativ.
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet f?r svara p? aktuella fr?gor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under september 2013 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studenter. 4 732 personer har svarat p? fr?gor om karriärbyten.
Pressbilder:
– Lars Forseth, vd ManpowerGroup Sverige
För mer information, kontakta gärna:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43,
Om undersökningen
Manpower Work Life-undersökningarna genomförs tv? g?nger per ?r av Kairos Future p? uppdrag av ManpowerGroup Sverige. Manpower Work Life-panelen i Sverige best?r av närmare 20 000 personer och är representativ för den arbetsföra befolkningen med avseende p? kön, ?lder och bostadsort.
ManpowerGroup? är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för v?ra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup? Sverige har 11 000 medarbetare p? ett 70-tal kontor och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad p? tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management.Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar.Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 200.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.
Bifogade filer
