SE

Sm?ländsk satsning p? jobb för unga

Sm?ländsk satsning p? jobb för unga
2014-06-05 08:35 Trä- och Möbelföretagen De halv?rsgamla yrkesintroduktionsavtalen ska nu förankras lokalt. Niclas Svensson har uppdraget att informera företag och fackliga företrädare i Sm?land om möjligheterna för unga mellan 18-24 ?r att f? jobb via yrkesintroduktion.

Niclas Svensson, projektkoordinator Yrkesintroduktion (YI)
De halv?rsgamla yrkesintroduktionsavtalen ska nu förankras lokalt. Niclas Svensson har uppdraget att informera företag och fackliga företrädare i Sm?land om möjligheterna för unga mellan 18-24 ?r att f? jobb via yrkesintroduktion.

Det var i oktober förra ?ret som Trä- och Möbelföretagen (TMF), tillsammans med Industriarbetsgivarna och GS-facket, tecknade avtal om yrkesintroduktion för att därmed ge ytterligare möjlighet för företag att anställa unga under 25 ?r.

Det nya yrkesintroduktionsavtalet riktar sig till ungdomar som saknar relevant yrkeserfarenhet. Yrkesintroduktionsanställning kan erbjudas s?väl den som har yrkesinriktad gymnasieutbildning som den som har annan – eller saknar – gymnasieutbildning. Parterna har dessutom f?tt 400 000 kr av regeringen för att informera sm?ländska företagare om möjligheterna med yrkesintroduktion.

Den som f?tt uppdraget att göra detta är Niclas Svensson, som länge arbetat med att öka träbyggande p? olika sätt.

– Yrkesintroduktion ger fler unga arbete och ökar kompetensförsörjningen i de sm?ländska träindustriföretagen. Här varvas praktik och handledd utbildning p? ett helt nytt sätt, säger Niclas.

Yrkesintroduktionssatsningen är väldigt relevant för de sm?ländska länen där den träbearbetande industrin har en dominerande ställning. En l?ng hantverkstradition kombineras i dag med en snabb högteknologisk utveckling, och branschen erbjuder intressanta jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Behovet av rekrytering är ocks? stort p? grund av en kommande generationsväxling.

– Företagen har starka incitament för att kunna bidra till att lösa en av v?r tids största samhällsproblem, nämligen ungdomsarbetslösheten. Detta är en unik möjlighet att faktiskt kunna göra det, eftersom hela satsningen handlar om att förse växande företag med unga killar och tjejer som kan vara med och utveckla verksamheten, säger Niclas Svensson.
Fakta Niclas Svensson: Niclas Svensson, 48 ?r, har en bakgrund som förespr?kare för ökat träbyggande i sin roll som chef för Sveriges Träbyggnadskansli 2005-2012, och dessförinnan som förbundsekonom och utredare i Skogs- och Träfacket 1992-2005 (numera GS-facket) med ansvar för bygg- och bostadsfr?gor och trämanufakturindustri.
För mer information, kontakta gärna:
Niclas Svensson, projektkoordinator Yrkesintroduktion (YI), 0725-32 14 21
Henrik Smedmark, utbildningsansvarig TMF, 08-762 72 61, [email protected]
M?rten Ericsson, r?dgivare kompetensförsörjning/arbetsmarknad Industriarbetsgivarna, 036-30 32 60, [email protected]
Stefan Björnestöl, ombudsman GS-facket, 010-470 86 65, [email protected]

A to już wiesz?  Dyslexidagar i Malmö 24-25 oktober

Bifogade filer

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy