Debatten omkring arbejdsl?shed hos unge raser i disse dage i medierne. Som Danmarks st?rste jobportal for unge mellem 13-25 ?r, oplever portalen en svag holdning hos de unge
Udviklingen af oprettede brugere i 2009 sammenlignet med 2010 er stigende, og Ungarbejde.dk oplever en v?kst p? over 200%. Tilv?ksten af unge skal i h?j grad till?gges de markedsf?ringstiltag portalen har taget p? forskellige platforme, og kan derfor ikke direkte till?gges arbejdsl?shed blandt unge.
Unge skal kigge indad
Vi ser et marked med f?rre jobs i udbud, og hvor flere virksomheder f?r flere uopfordrede ans?gere, og ikke har samme behov for at rekruttere. Her burde man forvente, at de fork?lede unge var blevet mindre kritiske og villige til ogs? at tage mindre ?attraktive? jobs. Men det er ikke tilf?ldet.
?De unge tillader sig at v?re kritiske, og s? kan man altid give markedet skylden for, at der ikke er jobs ledige. De unge er fork?lede og har ikke interesse i at lave noget der kr?ver, at de skal bev?ge sig for langt eller yde for meget. ? lyder det fra Ungarbejde.dk
De unge udebliver fra jobsamtalen
Det er blevet en trend og n?dvendighed, som ung at have et fritidsjob, n?r man skal tjene penge for at d?kke det h?je forbrug, som de fleste unge har i dag. De unge stille h?je krav til sig selv og hinanden, og for at v?re med p? moden, skal der penge i kassen. S?ledes s?ger mange unge vidt og bredt uden m?l, for bare at s?ge.
?Vi var hos Ungarbejde.dk v?ret med i flere processer omkring rekruttering af unge medarbejder, hvor flere unge udeblev fra samtalen trods det, at de havde givet positiv tilkendegivelse. De unge betragter sig selv som konger ? og m? t?nke ?Det er jo virksomheden der vil have mig og ikke omvendt.?
Flere virksomheder giver udtryk for, at de begynder at ans?tte ?ldre arbejdskraft da det er mere stabilt og sikkert. P? den m?de har de unge gjort det sv?rt for sig selv.
Der er job til dem der vil ? n?sten!
N?r man bliver 13 ?r, vil rigtig mange gerne have et fritidsjob ? men der er aldrig et job at finde. Det viser sig dog, at der er avisruter til alle der gerne vil have et job som 13 ?rig. ?Avisbranchen har ?ndret sig meget over de sidste 10 ?r. I dag er der s?ledes fordelsklubber, till?g og andre goder, som g?r det mere attraktivt at v?re avisbud. Der er arbejde for dem der virkelig vil ?men n?r mor og far stadig betaler lommepenge er det jo fint nok ikke at arbejde. P? den m?de kan det virke absurd, at de unge vil g? i det dyreste m?rkevare uden at ligge en reel indsats i det?
Det er dog et faktum, at jobudbudet ikke er liges? attraktivt som tidligere. Det kr?ver derfor, at de unge er mere kreative n?r de skal sende deres ans?gning. ?De unge skal blive bedre til at t?nke nyt i deres ordvalg ? t?nke over det de skriver og ikke bare skrive en sludder for en sladder? slutter Ungsarbejde.dk.
http://www.ungarbejde.dkPressekontakt
Rasmus Terp
41318784
Ungarbejde.dk ApS
Friis Hansens Vej 5
7100 Vejle
Danmark
