wtorek, 11 marca, 2025
Latest:
BIZNES

Stara miłość nie rdzewieje. 98% menedżerów HR otwartych na dawnych pracowników

Opublikowano 9 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Zamiast stołków – gorące krzesła. Według najnowszych analiz LinkedIn, absolwenci zmieniają firmy dwukrotnie częściej, niż ich rówieśnicy przed dwoma

Data publikacji: 2016-05-19
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Stara miłość nie rdzewieje. 98% menedżerów HR otwartych na dawnych pracowników
Kategoria: , BIZNES

Zamiast stołków – gorące krzesła. Według najnowszych analiz LinkedIn, absolwenci zmieniają firmy dwukrotnie częściej, niż ich rówieśnicy przed dwoma dekadami.

Stara miłość nie rdzewieje. 98% menedżerów HR otwartych na dawnych pracowników , BIZNES - Zamiast stołków – gorące krzesła. Według najnowszych analiz LinkedIn, absolwenci zmieniają firmy dwukrotnie częściej, niż ich rówieśnicy przed dwoma dekadami.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Stara miłość nie rdzewieje. 98% menedżerów HR otwartych na dawnych pracowników , BIZNES - Zamiast stołków – gorące krzesła. Według najnowszych analiz LinkedIn, absolwenci zmieniają firmy dwukrotnie częściej, niż ich rówieśnicy przed dwoma dekadami.
Hashtagi: # #BIZNES

A to już wiesz?  Trwają zapisy na darmowe warsztaty w ramach The Corning Academy
Bezpośredni link:
Stara miłość nie rdzewieje. 98% menedżerów HR otwartych na dawnych pracowników

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy