? Arbetsgivare har allt att vinna p? rehabilitering av personal som inte presterar optimalt p? jobbet p? grund av nedsatt hälsa. En person som bara fungerar till 70 procent p? jobbet under ett halv?r kostar arbetsgivaren flera hundra tusen i produktionsbortfall, säger Eva Rooth, VD för Svenska Re.
Nya studier fr?n Svenska Re visar tydligt att arbetsgivare har allt att vinna p? rehabilitering för att förbättra hälsan hos sin personal. Fysiskt inaktiva personer har i genomsnitt tio fler sjukdagar per ?r, n?got som kostar b?de arbetsgivare och samhället stora summor.
? En anställd som har tio sjukdagar eller fler tillhör en s? kallad riskgrupp. En sjukdag kostar minst tio procent av m?nadslönen. Vilket innebär att tio sjukdagar motsvarar en m?nadslön i kostnader. Därför finns det stora ekonomiska vinster med att ?flytta? en medarbetare fr?n risk- till friskgrupp, säger Eva Rooth, VD för Svenska Re och fortsätter:
? Sjukfr?nvaro börjar oftast med sjuknärvaro och därefter upprepad korttidsfr?nvaro. Det i sig innebär kostsamma störningskostnader, s?som produktionsbortfall, vikariekostnader, överanställningar och ökad administration för ledning/HR.
Att rehabilitering i varmt klimat p? Svenska Re:s anläggning p? Gran Canaria har positiva l?ngsiktiga effekter har p?visats i tidigare studier. (A. St?hle) Nu visar ?terigen en ny studie p? klart förbättrade hälsoeffekter redan efter tre veckors rehabilitering p? anläggningen.
? Efter tre veckors rehabilitering p? Svenska Re:s anläggning p? Gran Canaria n?r nästan 100 procent av deltagare upp till allmänna rekommendationerna för fysisk aktivitet, vilket ska jämföras med 53 procent vid ankomsten, säger Eva Rooth.
Ökad kondition tack vare förbättrad syreupptagningsförm?ga och sänkt blodtryck, förbättrade kostvanor samt minskad förbrukning av värktabletter är positiva hälsoeffekter hos deltagarna visar studien.
P? Svenska Re:s ?rsstämma i maj konstaterade även tv? av de inledande föreläsarna, att s?väl individ, arbetsgivare och samhälle har mycket att tjäna p? rehabilitering och stärkt hälsa för anställda:
Jonas Huldt, Senior konsult p? företaget Payoff, som arbetar med samhällsekonomiska utvärderingar och verksamhetsutveckling, pekade p? vikten av att ? Lämna kostnadsfixering och istället se satsningar p? personalen ur ett investeringsperspektiv, med fokus p? h?llbarhet och l?ngsiktighet.?
Miia Kivipelto, professor i klinisk geriatrisk epidemiologi vid Karolinska Institutet, slog fast i sin föreläsning, att hälsofrämjande insatser, som exempelvis rehabilitering, kan ha positiva effekter även p? demenssjukdomar. I sin forskning om demenssjukdomar har hon p?visat flera behandlingsbara riskfaktorer och därmed gett en mer optimistisk bild av möjligheterna att förebygga och behandla dessa sjukdomar.
? Det här ligger väl i linje med Svenska Re:s sätt att även arbeta förbyggande. V?r senaste utvärdering av Svenska Re:s rehabiliteringsprogram visar att klimatet, koncentrationen p? den egna rehabiliteringen, avst?ndet, sjukgymnastik med fokus p? konditions- och styrketräning, utbildning inom omr?dena stresshantering och kost, ger snabba resultat när det gäller hälsan. Tidigare studier p? Svenska Res program har ocks? p?visat goda l?ngtidseffekter av rehabilitering i ett varmt klimat, b?de vad gäller det psykiska och fysiska välbefinnandet, oavsett sjukdomstillst?nd i botten, säger Eva Rooth.
Exempel 1. Rehabiliteringsvinster för arbetsgivare:
? Medarbetare, 27 ?r med 25 000 kronor i m?nadslön
? Sedan ett halv?r har han bara ungefär till 70 procent p? jobbet p? grund av nedsatt hälsa
? Han har sex dagars korttidsfr?nvaro och dessutom 20 dagars fr?nvaro som ersätts med vikarier.
? Vikarien är till 80 procent produktiv i jämförelse med ordinarie personal.
Kostnad för lägre produktivitet, närvaro: 120 000 kronor
Kostnad för produktivitet, fr?nvaro: 20 000 kronor
Vikariekostnad ( minskad produktivitet 20 procent): 15 000 kronor
Totalt: 155 000 kronor
Exempel 2. Rehabiliteringsvinster för arbetsgivare
? Chef, 55 ?r, 50.000 i m?nadslön
? Sjuknärvarande under drygt ?tta m?nader, utan att n?gon ?tgärd vidtas
? Plikttrogen och kämpar för att h?lla skenet upp, till 80 procent produktiv
Kostnad för lägre produktivitet, närvaro: 230.000 kr
Kostnad för lägre produktivitet, fr?nvaro: 30.000 kr
Totalt: 260.000 kronor
Svenska Re är ett rehabiliteringsföretag som arbetar med arbetslivsinriktad rehabilitering i varmt klimat. Svenska Re startades för 40 ?r sedan.
Rehabiliteringsanläggningen ligger p? Gran Canaria. Svenska Re arbetar med en helhetssyn p? människor. M?let är att uppn? varaktiga livsstilsförändringar för varje enskild deltagare.
Svenska Re erbjuder stöd fr?n läkare, sjuksköterskor, sjukgymnaster, hälsopedagoger och psykologer med specialistkompetens vad gäller arbetslivsinriktad rehabilitering.
Bifogade filer
