Hovedparten af l?nforskellene i den offentlige sektor kan forklares, og der er ingen grund til at ?ndre ligel?nsloven. Det slog besk?ftigelsesminister Inger St?jberg fast p? dagens samr?d om L?nkommissionens redeg?relse. Besk?ftigelsesministeren var indkaldt sammen med ligestillingsminister Lykke Friis.
– Jeg er glad for, at L?nkommissionen konstaterer, at den uforklarlige l?nforskel i mange fag er forsvindende lille i den offentlige sektor. Der er kun mellem ? og 3 pct. l?nforskelle mellem kvinder og m?nd i samme arbejdsfunktion, som ikke kan forklares. Kvinder og m?nd med samme uddannelse inden for samme faggrupper tjener det samme, og ligel?nsloven overholdes.
– Faktisk har der v?ret mindre end 10 sager om ligel?n p? det offentlige omr?de. S? ligel?nsloven virker alts? efter hensigten som sikkerhedsnet mod k?nsm?ssig forskelsbehandling p? l?nnen. Med L?nkommissionens redeg?relse i h?nden ser jeg ingen grund til at ?ndre ligel?nsloven, siger Inger St?jberg.
L?nkommissionens redeg?relse blev offentliggjort den 28. maj 2010. Kommissionens unders?gelser viser, at der b?de for arbejdsmarkedet som helhed og for den offentlige sektor er en overordnet l?nforskel mellem kvinder og m?nd p? 14-20 pct. Men det er alts? kun ?-3 pct., der ikke kan forklares med eksempelvis det k?nsopdelte arbejdsmarked, forskellig arbejdstid og for?ldreorlov.
Kommissionen blev nedsat i oktober 2008 i k?lvandet p? de omfattende strejker p? det offentlige arbejdsmarked i for?ret 2008 med det form?l at kortl?gge om l?ndannelsen og ans?ttelsesvilk?rene for offentligt ansatte underst?tter en positiv udvikling af den offentlige sektor.
Kontakt
?nsker du kommentar eller interview med besk?ftigelsesminister Inger St?jberg, s? ring til vores pressetelefonT: 51 23 28 30
Praca i Edukacja – Arbeid og utdanning
Aktualności i wiadomości prasowe: O edukacji i pracy w Polsce i Norwegii: #Arbeidsliv #PracujNorwegia & Nyheter og pressemeldinger