Nu finns det första riktiga handboken i psykologi för chefer och HR tillgänglig.
Mattias Lundberg har tillsammans med ?tta kollegor med l?ng erfarenhet fr?n arbete med psykologi i arbetslivet sammanställt en praktisk handbok med basen i modern forskning och praktiskt arbete i organisationer:
-Det har varit viktigt att skriva en bok som är användbar. Den ska inte st? i bokhyllan, den ska ligga uppbruten och välbläddrad p? skrivbordet, säger Mattias Lundberg
Psykologi p? jobbet är en praktisk handbok som ger dig vägledning och r?d i en rad olika arbetspsykologiska fr?gor ? allt fr?n konflikter i arbetsgruppen, krishantering och rehabilitering efter en längre tids sjukskrivning till en mer proaktiv hantering kring förändringsprocesser, rekrytering och urval.
-Ett unikt kapitel är det som handlar om hur man ska värdera och köpa psykologisk kunskap. I dag finns det mycket svammel och humbug som säljs, och vi vill visa p? hur man bör värdera och köpa psykologiska tjänster för att faktiskt veta att man köper n?got som kan fungera”, säger Mattias Lundberg
N?gra andra exempel p? omr?den boken tar upp:
? Förändringsprocesser
? Professionella samtal
? Att utveckla grupper
? Kris och konflikter
? Misskötsamhet
? Rekrytering och urval
Du kan läsa boken i sin helhet för att skaffa dig en bra verktygsl?da inför de personalfr?gor du kommer att stöta p?. Men boken kan ocks? vara bra att ha till hands när du vill ha konkreta svar p? olika typer av arbetsrelaterade problem.
_________________________________________
Information:
Titel:
Psykologi p? Jobbet – en handbok för Chefer och HR
Författare:
Mattias Lundberg, Michael Catenacci, Louise Edberg, Mattias Elg, Pernilla Forsberg Tiger, Johan Grant, Niclas Kaiser, Stefan Söderfjäll ochAnders Wahlberg
ISBN:
978-91-47-11128-2
Förlag:
Liber
Recensionsex:
[email protected]
För ytterligare information och kontakt med författarna, kontakta Mattias Lundberg, 070-3154078, [email protected], www.mattiaslundberg.se
N?gra ord om boken:
„I Psykologi jobbet finns m?nga bra tips p? hur chefer kan hantera olika arbetspsykologiska fr?gor, till exempel ansvarsomr?den chef/HR, kompetensbaserad rekrytering, inköp av psykologiska tjänster, grupputvecklingsprocesser och mycket annat med avstamp i verkligheten snarare än i teoretiska modeller.”
AnnCharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare, Ledarna
„Äntligen kommer boken som chefer och HR-konsulter kan använda sig av i sitt dagliga arbete. Boken är baserad p? det senaste inom forskningen när det gäller exempelvis ledarskap, grupprocesser, rekrytering och andra viktiga omr?den inom HR. Boken har en tydlig struktur och du hittar snabbt det du söker.”
Elisabeth Wettainen, personalkonsult, Ume? kommun
„Boken lyfter fram det senaste inom forskning och ger en god grund gällande ett flertal viktiga HR-fr?gor. Den fungerar b?de som introduktion för den oerfarne chefen och som uppdatering för den erfarne. Lättläst och aktuell.”
Tobias Harnerud, HR-chef, Goodtech AB
___________________________________________________________________________
Mattias Lundberg är Leg, Psykolog, Leg Psykoterapeut, Docent i Psykologi vid Ume? Universitet, Författare, Föreläsare och Moderator.
Mattias är författare till bland andra: Jäkla Människa – en handbok i hur man hanterar jobbiga människor p? arbetet & 13 typer av par – och vad de säger till psykologen
Mattias är vill göra psykologin tillgänglig och lättförst?elig och drar sig inte för att ha ?skter om hur saker och ting fungerar!
