Almega accepterar medlarnas bud i den p?g?ende t?gstrejken. Budet inneh?ller inga begränsningar av användandet av tim- och visstidsanställda. Budet inneh?ller en kraftig höjning av de timanställdas löner. Höjningen blir möjlig genom att den fastanställda personalen f?r avst? fr?n en del av den avtalade löneökningen.
? Det blev ett avtal med höga löneökningar för de timanställda men det betalas genom att de fastanställda avst?r delar av sin löneökning, säger Almegas förhandlingschef Beata Hammarskiöld.
Uppgörelsen leder i m?nga fall till att lönen för en timanställd 19-?ring utan erfarenhet blir högre än för en fastanställd medarbetare med 40 ?rs erfarenhet. Det kommer skapa en väldigt märklig situation p? företagen där de med minst erfarenhet f?r de högsta lönerna.
? En fortsatt och utvidgad strejk skulle f?tt oproportionerliga konsekvenser. Därför var vi tvungna att acceptera ett avtal som inte är bra, säger Beata Hammarskiöld.
I och med att parterna tackat ja till budet avbyts alla konflikt?tgärder och t?gen kommer börja g? s? snart som möjligt.
Almega – Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har drygt10 000 medlemsföretag med sammanlagt över 500 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv. Almega banar väg för tjänsteföretagen.
Mer information finns p? www.almega.se under fliken Om Almega. Statistik om tjänsteföretagen finns p? www.almega.se/statistik
