TDC og Dansk Metals teleafdelinger, der organiserer koncernens store administrative og tekniske medarbejdergrupper, indg?r nu et nyt samarbejde. Det skal sikre maksimalt fokus p? de s?kaldte akutjobs, n?r TDC skal ans?tte nye medarbejdere. Derudover forventer TDC at ans?tte et antal ledige gennem jobrotationsordningen.
?Vi har allerede opsl?et de f?rste stillinger under akutjob p? besk?ftigelsesministeriets jobdatabase, jobnet.dk, og forventningen er, at vi i det kommende halve ?r kan komme helt op p? 100 stillinger,? siger Miriam Igels? Hvidt, TDC?s koncerndirekt?r for HR og Stakeholder Relations.
Hun forts?tter:
?Det er klart, at det altid vil v?re kompetencerne hos den jobs?gende, der afg?r, om man bliver ansat i sidste ende. Men gennem samarbejdet med Dansk Metals teleafdelinger ?nsker vi at tage vores del af ansvaret som en af landets store arbejdspladser. Derfor vil vi i de fremtidige jobopslag, hvor det overhovedet er relevant, opfordre ledige i m?lgruppen til at s?ge og lade det fremg?, at der er tale om akutjob.?
Udover at opsl? relevante ledige stillinger p? besk?ftigelsesministeriets jobdatabase vil samarbejdet med Dansk Metals teleafdelinger sikre, at der ogs? gennem teleafdelingernes egne kanaler m?lrettet kommunikeres til de ledige medlemmer:
?Som en del af fagbev?gelsen er vi meget glade for, at en privat arbejdsgiver som TDC vil hj?lpe os med at l?fte opgaven med at f? ledige medlemmer, som er ved at falde ud af dagpengesystemet, tilbage i job,? siger afdelingsformand John Schwartzbach, Dansk Metal, Tele?st.
TDC sikrer endvidere, at koncernens ledere er s?rligt opm?rksomme p?, at egnede ans?gere, som er p? vej til at falde ud af dagpengesystemet, kan inviteres til ans?ttelsesinterview.
Derudover har TDC besluttet at s?tte gang i et projekt, der skal give erfarin-ger med brug af den s?kaldte jobrotationsordning. Ordningen indeb?rer, at ledige ans?ttes som vikarer i forbindelse med, at andre medarbejdere efteruddanner sig:
?Der er gennemf?rt en modernisering af jobrotationsordningen, hvor den er gjort langt mere fleksibel og dermed relevant for os som virksomhed. Derfor forventer vi nu at tage de f?rste tre ledige ind via jobrotationsordningen for at f? nogle praktiske erfaringer. Det er vores h?b, at vi herigennem kan hj?lpe ledige til at f? nogle nye erhvervskompetencer, som stiller dem st?rkere i forhold til at kvalificere sig til et fast job. Samtidig giver det os mulighed for at rekruttere kvalificerede og motiverede vikarer,? siger Miriam Igels? Hvidt.
TDC har allerede indg?et aftale med Jobcenter Aarhus om at sikre koordinering p? landsplan. Hvis projektet bliver en succes, er TDC parat til at udvide ordningen.
Yderligere oplysninger:
TDC Presse, tlf. 70 20 35 10
Dansk Metal, Teleafdelingerne, Afdelingsformand John Schwartzbach tlf. 20 44 24 57
TDC kan med over 280.000 km fiber-, kobber- og coaxkabler forsyne samtlige danske husstande med telefoni og internet. Sammen med Danmarks mest stabile mobilnet p? tv?rs af b?de 2G-, 3G- og 4G-teknologierne tilbyder TDC mobild?kning til ca. 99 pct. af Danmark. TDC forbinder Danmark
