Data publikacji: 2018-10-24
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tłumy na targach pracy Politechniki Białostockiej
Kategoria: Praca, BIZNES
Kilkadziesiąt firm za całej Polski uczestniczyło w jesiennych Targach Pracy na Politechnice Białostockiej. To jeden ze sposobów na pozyskanie nowych pracowników, o których – zdaniem pracodawców – jest coraz trudniej.
Kilkadziesiąt firm za całej Polski uczestniczyło w jesiennych Targach Pracy na Politechnice Białostockiej. To jeden ze sposobów na pozyskanie nowych pracowników, o których – zdaniem pracodawców – jest coraz trudniej.
Założeniem projektu Biura Karier PB jest ułatwienie pracodawcom znalezienia pracowników, stażystów i praktykantów, odpowiadających ich potrzebom kadrowym. Z kolei z punktu widzenia studentów Targi Pracy PB są wspaniałą okazją do bezpośredniego kontaktu z pracodawcą, możliwością zapoznania się z profilem działalności firmy oraz z zasadami prowadzonej przez nią rekrutacji.
Wśród uczestników tegorocznych targów znalazły się m.in. firmy: Automatyka – Pomiary-Sterowane S.A., Nibe-Biawar, AC S.A., ChM, , IKEA Industry Orla, KAN, MKL BAU, UNIBEP, Plum, RTV Euro AGD, Danwood, Rosti Poland, Comarch, PPU PALISANDER, KOTNIZ, Elektromontaż Wschód czy Transcom Worldwide Poland.
W imprezie tradycyjnie już uczestniczy spółka KAN, producent innowacyjnych technologii w branży instalacji wodnych i grzewczych. Przy targowym stoisku przedstawiciele spółki szczegółowo informowali wszystkich zainteresowanych o warunkach rekrutacji, ofercie staży, praktyk i zatrudnienia.
Obecnie KAN kieruje swoją ofertę praktyk i staży przede wszystkim do studentów IV i V roku wydziałów mechaniki i budowy maszyn oraz inżynierii środowiska o specjalizacji instalacje sanitarne
– Po praktykach, studenci kierunku mechanika i budowa maszyn najczęściej kontynuują współpracę z KAN podczas staży, a po obronie mogą liczyć na etat na stanowisku młodszego technologa – mówi Katarzyna Charkiewicz z działu personalnego KAN. – Natomiast absolwenci i studenci o specjalizacji instalacje sanitarne mogą kontynuować karierę zawodową w KAN, jako doradcy techniczni.
Praktyki zawodowe i staże są elementami nowatorskiego programu Szkoła KAN, którego głównym założeniem jest wsparcie młodych ludzi w świadomym wyborze ścieżki zawodowej i poznaniu środowiska pracy.
Spółka prowadzi obecnie rekrutację m.in. ma stanowiska technologa, konstruktora oraz do pracy w laboratorium przemysłowym (po studiach technicznych).
Kamizelki odblaskowe i kaski wyróżniały na targach przedstawicieli firmy Palisander, którzy przy swoim stoisku zachęcali absolwentów i studentów ostatnich lat m.in. kierunku budownictwo do współpracy z ich firmą. Palisander – jeden z liderów krajowego rynku w produkcji i najmie szalunków budowlanych jest przykładem pracodawcy, z którym młodzi ludzie chętnie wiążą się na dłużej i mają szansę na realizację zawodowej kariery. Świadczą o tym rekordowe długości stażu pracowników zatrudnionych po lub na studiach, z których wielu zajmuje obecnie kierownicze stanowiska, również w zarządzie spółki. Obecnie Palisander oferuje studentom i absolwentom budownictwa etat projektanta szalunków, ale szuka też pracowników na stanowiska specjalisty ds. logistyki, do działu promocji i marketingu, a także pracowników fizycznych – do pracy w warsztacie i magazynie. Ze względu na dynamiczny rozwój, firma prowadzi stałą rekrutację. Kandydaci mogą liczyć na profesjonalne przygotowanie do zawodu od podstaw: przejdą cały proces wtajemniczenia zawodowego, również na placach budów.
Jednodniowe targi odbyły się na wydziale elektrycznym Politechniki Białostockiej.
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #Praca #BIZNES