NHO Service har i forbindelse med arbeidskonflikten med Norsk sykepleierforbund (NSF) hevdet at sykepleiere i private sykehjem tjener bedre enn sykepleiere i offentlig sektor. NSF sitter n? med dokumentasjon som viser det stikk motsatte; mange sykepleiere i NHO Service omr?det er l?nnet langt under den minstel?nn som eksisterer i de offentlige avtalene. Forbundsleder i NSF, Lisbeth Normann, karakteriserer situasjonen som grov utnyttelse av sykepleiere.
– N?r v?re tall viser at ansatte som vi har tatt ut i streik faktisk har en l?nn som er 50.000 lavere enn det vi krever som minstel?nn p? 310.000, ja da har jeg ikke andre ord ? bruke enn at dette er grov utnyttelse av n?kkelpersonell, sier Normann.
Sammenlikner man med den l?nnen disse sykepleierne hadde hatt dersom de fortsatt var ansatt i et sykehjem drevet av Oslo kommune, er gapet enda st?rre. De som tidligere har arbeidet i Oslo kommune har i tillegg mistet blant annet sine sykel?nnsrettigheter og retten til ? g? av med AFP.
– Den dokumentasjonen vi n? sitter med viser at det er behov for stor opprydding innenfor denne sektoren. Det er nettopp denne utnyttelsen av ansatte landsomfattende tariffavtaler skal forhindre.
NSF har gjort beregningene p? grunnlag av l?nnsslippene til 44 av de streikende sykepleierne i Oslo.
– De streikende har levert inn l?nnsslipp slik at vi kan beregne streikegrunnlaget de skal ha av oss. Det er f?rste gang vi har f?tt tilgang til disse l?nnsslippene, og kan endelig n? dokumentere de graverende forskjellene, sier forbundsledere.
Normann lover at tilsvarende beregninger vil bli gjort etter hvert som l?nnsslippene kommer inn fra andre steder av landet som n? er i streik.
– Det er ikke noe som tyder p? at dette er et Oslo-fenomen. Vi m? nok regne med at bedriftene som ligger inn under NHO Service, kj?rer samme praksis i alle sine sykehjem.
Lisbeth Normann sendte i g?r brev til byr?dsleder i Oslo, Stian Berger R?sland og ba om m?te med bakgrunn i den dokumentasjonen NSF n? sitter med.
– Det er godt ? oppleve at vi har s? store grupper av ?vrig fagbevegelse i ryggen i denne kampen. Vi gir oss ikke f?r v?re rettmessige krav er innfridd, sier Normann.
Mer enn hver tredje tjener under kommunal minstel?nn i Oslo (17 av 44)
Avvikene varierer fra 2 600 til 53 000 kroner pr. ?r (i full stilling)
Mange av disse har lang erfaring ? helt opp til 30 ?r
Sykehjem Grunnl?nn i 100 % stilling For lite i forhold til kommunal minstel?nn i Oslo
Paulus sykehjemSykepleier 13 ?rs ansiennitet Kr. 305 000Kr. -53 000
Madserud sykehjemSykepleier 8 ?rs ansiennitet Kr. 299 200Kr. -39 600
Midt?senhjemmetSykepleier 16 ?rs ansiennitet Kr. 338 100Kr. -36 700
Lamberseter alders- og sykehjemSykepleier 16 ?rs ansiennitet Kr. 343 400Kr. -31 400
Midt?senhjemmetSykepleier 16 ?rs ansiennitet Kr. 346 800Kr. -28 100
Midt?senhjemmetSykepleier 30 ?rs ansiennitet Kr. 349 600Kr. -25 200
Lamberseter alders- og sykehjemSykepleier 13 ?rs ansiennitet Kr. 333 900Kr. -24 100
Paulus sykehjemSykepleier 6 ?rs ansiennitet Kr. 312 000Kr. -17 000
OppsalhjemmetSykepleier 18 ?rs ansiennitet Kr. 360 400Kr. -14 500
Paulus sykehjemSykepleier 28 ?rs ansiennitet Kr. 361 100Kr. -13 700
OppsalhjemmetSykepleier 18 ?rs ansiennitet Kr. 365 900Kr. -8 900
Paulus sykehjemSykepleier 1,5 ?rs ansiennitet Kr. 310 300Kr. -5 400
Madserud sykehjemSykepleier 6 ?rs ansiennitet Kr. 324 800Kr. -4 400
St. Hanshaugen omsorgssenterSykepleier 6 ?rs ansiennitet Kr. 325 000Kr. -4 300
Paulus sykehjemSykepleier 5 ?rs ansiennitet Kr. 320 000Kr. -4 300
Lamberseter alders- og sykehjemSykepleier 21 ?rs ansiennitet Kr. 371 400Kr. -3 500
St. Hanshaugen omsorgssenterSykepleier 8 ?rs ansiennitet Kr. 336 100Kr. -2 600
