Ny rapport om svenska arbetsvillkor och jämställdhet p? arbetsplatsen visar:
UNIT4 Agresso – Sveriges mest jämställda arbetsplats och bästa arbetsgivare inom den privata sektorn
Imorgon presenterar Nyckeltalsinstitutet sin ?rliga Jämställdhetsrapport JÄMIX1 samt Attraktiv Arbetsgivarindex AVI2. UNIT4 Agresso placerar sig p? prispallens topp som s?väl Sveriges mest jämställda arbetsplats samt för andra ?ret i rad som Sveriges mest attraktiva arbetsgivare(tillsammans med Diligenta AB) bland privata företag.
Det är tionde ?ret i rad som Nyckeltalinstitutet mäter jämställdheten och arbetsvillkoren inom svenskt arbetsliv men aldrig tidigare har ett och samma företag toppat inom b?da kategorierna. Totalt deltog sammanlagt cirka 700 000 medarbetare fr?n medelstora och stora verksamheter, b?de privata och offentliga i undersökningen. De ?rliga systematiska mätningarna avser nio nyckeltal och UNIT4 Agresso utmärkte sig bland de deltagande företagen genom att bland annat ha lika m?nga kvinnliga som manliga anställda, lika m?nga kvinnor som män i ledningsgruppen samt de bästa arbetsvillkoren sett fr?n de anställdas perspektiv.
– Det känns enormt roligt att vi toppar s?väl listan som Sveriges bästa arbetsgivare och listan som Sveriges mest jämställda arbetsplats. Samtidigt är det ett fint kvitto p? att vi fortsätter p? rätt kurs och att det g?r att arbeta l?ngsiktigt och framg?ngsrikt inom s?väl jämställdhet som arbetsvillkor i en bransch där det historiskt g?tt väldigt l?ngsamt inom detta, säger Ann-Charlotte Werdin, HR-chef UNIT4 Agresso AB.
Torsdagen den 24 april 2014 h?lls prisutdelningen och rapporten presenteras i sin helhet.
1De nio nyckeltal som mäts i Attraktiv Arbetsgivarindex AVI är: Tillsvidareanställningar, Medianlön, Lika Karriärmöjligheter, Utbildningstid, Övertid, Korttidssjukfr?nvaro, Personalansvar, L?ngtidssjukfr?nvaro, Avg?ngar. Ett företag/organisation kan lägst f? 1 poäng och högst f? 20 poäng per nyckeltal. Maxpoäng för indexet är 180 poäng. Databasen best?r av drygt 700 000 medarbetare fr?n medelstora och stora verksamheter, b?de privata och offentliga.
2 De nio nyckeltalen som mäts i Jämix är: Yrken, ledning, karriär, lön, ohälsa, föräldraskap, deltid, trygghet samt aktivt jämställdhetsarbete. Ett företag eller organisation kan lägst f? 1 poäng och högst f? 20 poäng per nyckeltal. Maxpoäng för indexet är 180 poäng. Databasen best?r av drygt 700 000 medarbetare fr?n medelstora och stora verksamheter, b?de privata och offentliga.
Om UNIT4 Agresso
UNIT4 är en global affärssystemleverantör som hjälper dynamiska organisationer att anpassa sig till förändringar enkelt, snabbt och kostnadseffektivt inom det marknadssegment UNIT4 kallar „Business Living IN Change (BLINC)?. UNIT4 innefattar flera av de ledande varumärkena för flexibla affärssystemlösningar s?som UNIT4 Agresso, v?r flaggskeppsprodukt för mellanstora och stora tjänsteorganisationer; CODA Financial Management, v?r branschledande mjukvara för koncernredovisning; och FinancialForce.com, molnföretaget som grundats med investeringar fr?n salesforce.com.
Med verksamhet i 26 länder runt om i världen omsatte företaget 490,5 miljoner euro 2013.
UNIT4 har sitt huvudkontor i Sliedrecht, Nederländerna. Bolaget har drygt 4 300 anställda. I Sverige har UNIT4 Agresso AB ca 500 anställda. För mer information, besök www.unit4.com
Bifogade filer
