Usługi medyczne istotne dla pracowników budowlanych

Opublikowano 6 lat temu: 30 listopada 2018 Biura prasowe Przeczytasz w: 1 minuta

Według danych opublikowanych w tegorocznym Barometrze Zawodów, aż 11 z 27 zawodów deficytowych to specjalizacje z sektora budowlanego. Narzędziem walki o pracownika mogą być benefity, jak grupowe ubezpieczenia

Data publikacji: 2018-11-30
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Usługi medyczne istotne dla pracowników budowlanych
Kategoria: , BIZNES

Według danych opublikowanych w tegorocznym Barometrze Zawodów, aż 11 z 27 zawodów deficytowych to specjalizacje z sektora budowlanego. Narzędziem walki o pracownika mogą być benefity, jak grupowe ubezpieczenia zdrowotne.

Usługi medyczne istotne dla pracowników budowlanych , BIZNES - Według danych opublikowanych w tegorocznym Barometrze Zawodów, aż 11 z 27 zawodów deficytowych to specjalizacje z sektora budowlanego. Narzędziem walki o pracownika mogą być benefity, jak grupowe ubezpieczenia zdrowotne.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Usługi medyczne istotne dla pracowników budowlanych , BIZNES - Według danych opublikowanych w tegorocznym Barometrze Zawodów, aż 11 z 27 zawodów deficytowych to specjalizacje z sektora budowlanego. Narzędziem walki o pracownika mogą być benefity, jak grupowe ubezpieczenia zdrowotne.
Hashtagi: # #BIZNES

A to już wiesz? Późne macierzyństwo – efekt zmian społecznych czy zdrowia prokreacyjnego?

Bezpośredni link:
Usługi medyczne istotne dla pracowników budowlanych https://www.praca.no/j/uslugi-medyczne-istotne-dla-pracownikow-budowlanych

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy

CHCESZ NAGRODZIĆ PRACOWNIKA? POSTAW NA JEGO ROZWÓJ!

Informacja prasowa Warszawa, 26. 04.2018 Motywowanie i docenianie pracowników jest podstawą do zbudowania zaangażowanego zespołu. Osoby, które czują, że ich praca zostaje zauważona i pochwalona, […]

Rozgryźć niedobór talentów

Rozgryźć niedobór talentów Jak pokazuje raport ManpowerGroup, 45% pracodawców w Polsce ma problemy w pozyskaniu pracowników. To najwyższy wynik od ostatnich 6 lat. W zestawieniu […]

Polacy tracą czas. Na co marnujemy go najczęściej?

Informacja prasowa Warszawa, 19 września 2019 r. Choć żyjemy w biegu i wydaje się, że brakuje nam czasu na przyjemności, okazuje się, że tracimy go […]

Schneider Electric ogłasza 8. edycję konkursu “Go Green in the City”

Warszawa, 15 lutego 2018 r. — Schneider Electric, lider transformacji cyfrowej w zarządzaniu energią i automatyce, ogłasza 8. edycję globalnego konkursu dla studentów „Go Green […]

Pracownicy lubią pracę zdalną. Jak wówczas zapewnić bezpieczeństwo firmowych danych?

Praca zdalna to jeden z najczęściej oczekiwanych przez pracowników benefitów. Wielu z nich wskazuje możliwość pracy spoza biura jako jeden z najważniejszych aspektów pozafinansowych zatrudnienia. […]

Zdrowy pracownik – podwójny zysk

Zdrowy pracownik wykonuje pracę szybciej i skuteczniej. Pracodawcy coraz częściej szukają więc rozwiązań, które pomogą zadbać o samopoczucie ich podwładnych i zminimalizują czynniki niekorzystnie wpływające […]

Rada UE przyjęła ostatecznie zmiany w dyrektywie o delegowaniu pracowników

Warszawa, 21.06.2018 21 czerwca 2018 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła rewizję dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Przyjęta dyrektywa ma na celu zapewnienie uczciwych płac i równych […]

Ponad 8 tys. złotych pensji i kolejki po usługi specjalistów – rynek programistów w Polsce

Ponad 8 tys. złotych pensji i kolejki po usługi specjalistów – rynek programistów w Polsce Małe firmy, które nie potrzebują programistów na co dzień lub […]

JAVA: Numer 1 na rynku pracy

JAVA: Numer 1 na rynku pracy 18-01-2018 | 11:38 | Cała Polska Opublikowany przez szkołę programowania online CodersTrust Polska Raport* dotyczący potrzeb kompetencyjnych pracodawców z […]

Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech, czyli ile może zarobić pracownik delegowany?

materiał prasowy 4 wrześni 2019 Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech, czyli ile może zarobić pracownik delegowany? Delegowany czy nie? W Niemczech, […]