Den 8 maj, i samband med Ledarskapsdagen, delas det prestigefulla ledarskapspriset Guldhuset ut för elfte ?ret i rad. Vem vill branschen lyfta fram som framtidens ledare? Vem är den bästa förebilden för s?väl unga som etablerade medarbetare i branschen?
Just nu p?g?r nomineringsförfarandet för fullt och sista dagen för att lämna in förslag p? kandidater är den 14 februari. Syftet med priset är att stimulera utvecklingen av ledare inom samhällsbyggnadssektorn genom att lyfta fram goda föredömen. Kriterierna är enkla; kandidaten ska ha utmärkt sig som en god och framg?ngsrik ledare inom ett företag eller projekt, samt vara född 1975 eller senare.
Guldhuset delas ut av CMB i samarbete med Byggherrarna, Fastighetsägarna, tidningen Byggindustrin, Svenska teknik- och designföretagen samt Sveriges Byggindustrier. Priset utgörs av äran samt ett diplom designat av Happy, Forsman och Bodenfors och kommer att delas ut p? Chalmers Conference Centre den 8 maj.
CMB är Sveriges främsta forum för managementfr?gor inom samhällsbyggnad. CMB bildades 1998 som ett l?ngsiktigt samarbete mellan Chalmers tekniska högskola och den svenska samhällsbyggnadssektorn. V?r övergripande m?lsättning är att, i en alltmer komplex miljö, stimulera till ett moderniserat ledarskap som bidrar till ett h?llbart samhällsbyggande.
CMB best?r av fyra Chalmersinstitutioner samt ett drygt 40-tal av marknadens starkaste aktörer, s?väl inom den privata som den offentliga och företagsvärlden. Representerade bland dessa huvudmän finns även branschorganisationer och fackpress som samarbetar med ett 15-tal forskargrupper p? Chalmers.
Bifogade filer
