DK

Vi g?r p? arbejde, selvom vi er syge

Vi g?r p? arbejde, selvom vi er syge
StepStone meningsm?ling: De fleste europ?ere g?r p? arbejde, selvom de er syge K?benhavn, juli 2012. Kun 13% af europ?iske medarbejdere bliver hjemme, n?r de er

StepStone meningsm?ling: De fleste europ?ere g?r p? arbejde, selvom de er syge
K?benhavn, juli 2012. Kun 13% af europ?iske medarbejdere bliver hjemme, n?r de er syge. De fleste af dem, der alligevel tager p? arbejde, g?r det, fordi de er bange for at miste deres arbejde, eller fordi de ikke synes at de er ?syge nok? til at blive hjemme. Det er konklusionerne p? en meningsm?ling StepStone fornyeligt gennemf?rte blandt mere end 11.000 deltagere.
Det land, hvor medarbejdere synes at v?re under mest pres for at g? p? arbejde er Frankrig. Unders?gelsen afsl?rer, at kun 3% af respondenterne i Frankrig altid bliver hjemme, n?r de er syge. Hele 21% siger, at de ikke l?gger sig syge, fordi de er bange for at miste deres arbejde. Modsat her er svenskerne mest tilb?jelige til at blive hjemme fra arbejde, n?r de er syge. 19% siger, at de bliver hjemme for at blive friske. I Danmark tager kun 6,5% p? arbejde, n?r de ikke er friske, fordi de er bange for at miste deres job, og hele 65,5% tager af sted om morgenen, hvis de kun er lidt sl?je.
Bettina Ravn, adm. direkt?r StepStone Danmark kommenterer: ?Det kan synes beundringsv?rdigt, at komme p? arbejde selvom man er sl?j. Men du kan ikke g?re dit arbejde ordentligt, n?r du er syg. G?r man p? arbejde, selvom man er syg, fordi man er bange for at miste sit arbejde, er ens motivation nok heller ikke i top. Derudover risikerer du at smitte dine kollegaer, s? det er oftest bedst at blive hjemme, til du er helt frisk igen.
P? den anden side viser meningsm?lingen ogs?, at mange medarbejdere trodser sygdom og g?r p? arbejde ? simpelthen fordi de elsker deres job. Og det kan der v?re en god forklaring p?. Elsker man sit job og er man meget motiveret, er man nok mindre syg ? eller l?gger mindre m?rke til det, i forhold til dem, som ikke bryder sig om deres arbejde eller mangler motivationen.?
StepStones meningsm?ling blev gennemf?rt samtidigt i Belgien, Danmark. Frankrig, Holland, Sverige, Tyskland og ?strig i l?bet af april og maj 2012. Du kan se resultaterne fra de enkelte lande her.
Kontakt
Har du sp?rgsm?l eller ?nsker du mere information, er du velkommen til at kontakte:
Adm. direkt?r StepStone Danmark, Bettina Ravn
Telefon: + 45 7225 1525
Om StepStone
StepStone blev grundlagt i 1996 og er i dag en af de mest succesfulde online jobportaler i Europa. Med over 12 mio. bes?g og mere end 92.000 job pr. m?ned driver StepStone en af de st?rste jobportaler p? det europ?iske marked. Alt hvad StepStone g?r, har et klart m?l: at matche de bedste kandidater med de bedste virksomheder.
StepStone besk?ftiger mere end 500 personer i 9 lande med det form?l at levere den bedste service til alle rekrutterende kunder; lige fra sm? lokale spillere til store globale selskaber inden for alle sektorer af industrien. Mere end 23.000 virksomheder, f.eks. Vestas, Lego, Siemens, Carlsberg, A.P. M?ller M?rsk og Deloitte bruger StepStone med succes i 9 europ?iske lande til rekruttering af kvalificerede medarbejdere.
Ud over StepStones jobportaler kan kunder via det internationale StepStone-netv?rk „The Network” ogs? finde nye medarbejdere i mere end 120 lande. StepStone er et helejet datterselskab af Axel Springer Digital Classifieds GmbH i Berlin.

A to już wiesz?  Kvaliteten i dagplejen under pres

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy