SE

Vi vill inte vänta 67 ?r p? jämställda löner!

2014-02-12 09:34 Fredrika Bremer Förbundet Lönegapet mellan kvinnor och män har minskat med 0,2 procentenheter p? ett ?r. Om vi fortsätter i samma takt tar det minst 67 ?r tills vi har jämställda löner. Det har g?tt tv? ?r sedan kvinnorörelsens organisationer, partipolitiska kvinnoförbund och fackliga organisationer tillsammans bildade 15:51-rörelsen för att sätta tryck i fr?gan om jämställda löner. Det är hög tid för lön hela dagen!

Lönegapet mellan kvinnor och män har minskat med 0,2 procentenheter p? ett ?r. Om vi fortsätter i samma takt tar det minst 67 ?r tills vi har jämställda löner.
Det har g?tt tv? ?r sedan kvinnorörelsens organisationer, partipolitiska kvinnoförbund och fackliga organisationer tillsammans bildade 15:51-rörelsen för att sätta tryck i fr?gan om jämställda löner. Kampanjen har f?tt stort genomslag och mötts av stöd och entusiasm. Stödet bekräftar det vi redan visste ? att det är hög tid för lön hela dagen!
Sedan rörelsen bildades har vi rört oss fram?t med en minut per ?r. Idag är löneskillnaden mellan könen 13,9 procent. Räknat p? en arbetsdag mellan 08-17 betyder det att män som vanligt f?r betalt hela dagen, medan kvinnor arbetar gratis efter kl. 15:53. Därför byter vi namn till 15:53-rörelsen.
Välkommen att bilda den nya siffran med oss p? Sergels Torg imorgon 13 februari kl. 12.30.
I ?r är det val?r. Nu har partierna möjlighet att visa hur de ska g? tillväga för att uppn? jämställda löner. Vi vill inte vänta i 67 ?r. Vi kräver handling!
– Vi vill se skärpta krav p? lönekartläggningar, s? att lönekartläggningar m?ste genomföras varje ?r istället för vart tredje.
– Vi vill att Delegationen för jämställdhet i arbetslivet (JA-Delegationen) ges i uppdrag att klarlägga de mekanismer som skapar värdediskriminering och ojämställda löner och kommer med förslag p? hur det kan motverkas. – Vi vill att ett jämställt uttag av föräldraledigheten stimuleras, s? att kvinnor och män delar lika p? ansvar för hem och familj. – Vi vill att kvinnor och män ges samma rätt till heltidsarbete.
I Stockholm anordnar 15:53-rörelsen en manifestation för jämställda löner p? Sergels torg den 8 mars kl. 15.00?15.53, där bland andra ordförande i v?ra medlemsorganisationer och Stefan Löfven, partiordförande för Socialdemokraterna, deltar. Läs mer här: http://tinyurl.com/o3tnd4c
Den 8 mars genomför 15:53-rörelsen dessutom en digital manifestation och arrangemang p? ett femtontal orter runt om i landet.
Mer information om hur du kan delta finns p? v?r kampanjsida: www.facebook.com/Lonheladagen
Vid fr?gor, kontakta Sveriges Kvinnolobby: [email protected] eller 08?33 52 47
15:53-rörelsen best?r av: Sveriges Kvinnolobby (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, Fackförbundet ST, Feministiskt Initiativ, Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet, Kommunal, Kvinnliga läkares förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, Kvinnor i Svenska kyrkan, KvinnorKan, Liberala kvinnor, LO, Miljöpartiets jämställdhetskommitté, S-kvinnor, Sveriges Universitetslärarförbund (SULF), Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund (SKR), Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Makalösa Föräldrar, TCO, Unionen, Varken hora eller kuvad, Vision, V?rdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige.
Efter kl. 15:53 jobbar kvinnor gratis. Varje dag. Dags för #lönheladagen. Vi ses i Malmö! #NF2014
Fredrika Bremer Förbundet arbetar för ett samhälle där kvinnor och män lever i ett kompanjonskap. Där vi delar p? ansvaret i hemmet, p? arbetet och i samhällslivet. Ett delat ansvar mellan kvinnor och män p? chefsbefattningar, i styrelser och p? andra h?ll där makten finns leder till bättre beslut och vi f?r som individer använda v?ra inneboende talanger och resurser, oavsett kön. D? m?r vi bra och d? m?r organisationen och samhället bra.
Bifogade filer

A to już wiesz?  Kommentar till uppgifter i media om bemanning i Sk?ne i sommar

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy