Arbeidsl?shet

Vinmonopolets ?pningstider

26-01-2014 19:05 Handel og Kontor i Norge At regjeringen ?nsker ? gi Vinmonopolet anledning til utvidede ?pningstider vil ikke endre dagens ?pningstider. Vinmonopolet er bundet av tariffavtale med HK hvor b?de arbeidstid og fridager er regulert. -Det hadde kanskje v?rt en idé ? sjekke dette f?r regjeringen g?r h?yt p? banen og lover noe de ikke er i stand til ? holde, sier forbundsleder i HK Trine Lise Sundnes.

Regjeringen sier de ?nsker ? utvide Vinmonopolets ?pningstider. At regjeringen ?nsker ? gi Vinmonopolet anledning til utvidede ?pningstider vil ikke endre dagens ?pningstider. Vinmonopolet er bundet av tariffavtale med HK hvor b?de arbeidstid og fridager er regulert. -Det hadde kanskje v?rt en idé ? sjekke dette f?r regjeringen g?r h?yt p? banen og lover noe de ikke er i stand til ? holde, sier forbundsleder i HK Trine Lise Sundnes.
? Jeg er sjokkert over at regjeringen g?r ut med dette. Disse dagene er regulert som fridager i tariffavtalen, i tillegg til ?vrig arbeidstid, sier Sundnes.
Om Stortinget vedtar en lovendring om ?pningstider i Vinmonopolet vil det ha samme effekt som om de skulle vedta ? innf?re for eksempel 45-timers arbeidsuke og 10-timers arbeidsdager. B?de tariffavtaler og individuelle arbeidsavtaler som sier 37,5-timers arbeidsuke og 7,5 timers arbeidsdag vil uansett fortsatt gjelde.
? For oss er det viktig ? ikke f? et samfunn som sidestiller tilgang til vin og brennevin med essensielle tjenester som helsehjelp og livreddende tjenester. En regjering kan ikke g? inn ? instruere partene i arbeidslivet dersom det ikke st?r om liv og helse.
Regjeringen har alts? g?tt h?yt p? banen og lovet noe de ikke kan holde. Dertil har de blottlagt at de ikke f?lger spillereglene i arbeidslivet. Vi reagerer sterkt p? at H/FrP-regjeringen orienterer partene gjennom mediene. Det bryter fundamentalt med den norske modellen, hvor partene konfereres i forkant, f?r de g?r ut med forslag i offentligheten. De demonstrerer med dette en vilje til ? overkj?re arbeidslivets parter generelt, men de ansatte spesielt.
De ansattes l?nns- og arbeidsforhold er i dag regulert gjennom en tariffavtale mellom arbeidsgiverforeningen Spekter og Handel og Kontor i Norge. Den arbeidstid som er regulert der vil fortsatt gjelde fram til partene blir enige om noe annet.
? Hadde regjeringen opprettholdt norsk tradisjon ville de f?rst g?tt i dialog med partene f?r de kunngj?r at de skal gjennomf?re en endring av arbeidstiden. Vi forventer at dette ikke setter standard for videre samarbeid med arbeidslivets parter. B?de hva gjelder kunnskap om spilleregler i arbeidslivet og dialog. Vi m? forvente skikkelig h?ndverk fra regjeringen i fremtiden.
For kontakt:
Avdelingsleder informasjon Ove Magnus Halkj?r,
telefon 90854418, E-post: [email protected]

A to już wiesz?  Trekkplastrene i k? for ?rets ledelseskonferanse

Handel og Kontor (HK) er LOs tredje st?rste forbund med over 67.000 medlemmer. HK organiserer ansatte i mange forskjellige bransjer i privat sektor. Blant annet ansatte innenfor butikk, finans, kontor, ledere og administrativt ansatte, IKT og media, advokatfirmaer, logistikk og lager, reiseliv og private interesseorganisasjoner.

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy