Ett Yrkesintroduktionsavtal för fastighetsbranschen har slutits mellan Fastigo, Almega Fastighetsarbetsgivarna, KFO och Fastighetsanställdas Förbund, samt Fastigo och Svenska Kommunalarbetarförbundet. Syftet med avtalet är att underlätta överg?ngen mellan utbildning och arbete för ungdomar. Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) har f?tt 1 miljon kronor fr?n Arbetsmarknadsdepartementet för att sjösätta avtalet.
Ett Yrkesintroduktionsavtal finns nu färdigt för fastighetsbranschen som slutits mellan Fastigo, Almega Fastighetsarbetsgivarna, KFO och Fastighetsanställdas Förbund, samt mellan Fastigo och Svenska Kommunalarbetarförbundet. Avtalet syftar till att ge ungdomar upp till 24 ?r utan relevant yrkeserfarenhet inom branschen möjlighet till b?de utbildning och yrkeserfarenhet i fastighetsbranschen. Detta inom ramen för en provanställning p? mellan 6-12 m?nader. Anställningen ska inneh?lla utbildning motsvarande minst 25 % av arbetstiden. Viss ersättning för Yrkesintroduktionsanställning g?r att söka fr?n Arbetsförmedlingen.
FU har f?tt i uppdrag att genomföra informationsinsatser om avtalet i branschen under 2014 och har f?tt 1 miljon kronor fr?n Arbetsmarknadsdepartementet för att sjösätta avtalet. Projektledare som ska arbeta med Yrkesintroduktionsavtalet börjar den 1 april 2014.
– M?nga ungdomar har l?g kännedom om fastighetsbranschen. Det här avtalet ger en fantastisk möjlighet att locka unga människor till att upptäcka- och vilja jobba i branschen, säger Madeleine Rietschel, verksamhetschef p? FU.
Nyhetsflödet om yrkesintroduktionsavtalet:
Arbetsförmedlingen
Almega
Fastighetsanställdas Förbund
Fastigo
KFO
Kommunalarbetaren
Lag och avtal
Svenskt Näringsliv
Ytterligare information hittas p? FUs hemsida Fastun, eller kontakta Madeleine Rietschel, verksamhetschef, tfn 08-564 506 51
Fastighetsbranschens Utbildningsnämnds uppgift är att säkerställa framtida tillg?ng p? kunnig personal inom fastighetsbranschen.
www.fastun.se
