Yrkesintroduktionsavtal mellan Grafiska Företagens Förbund och GS-facket

Grafiska Företagens Förbund, GFF, har tillsammans med GS-facket tecknat avtal om yrkesintroduktion. Avtalet innebär att det ges ytterligare möjligheter för medlemsföretagen att, till en reducerad lönekostnad, anställa unga under 25 ?r där s?väl utbildning som handledning ing?r.
Den grafiska industrin st?r inför en generationsväxling och har ett stort rekryteringsbehov samtidigt som unga utan utbildning har sv?rt att ta sig in p? arbetsmarknaden.
Det nya yrkesintroduktionsavtalet riktar sig till ungdomar under 25 ?r som saknar relevant yrkeserfarenhet. Avtalet kan även bli aktuellt för ungdomar som saknar gymnasieutbildning vid motsvarande utbildningar eller ungdomar som genomg?tt annan typ av gymnasial utbildning. Även om anställningen är tidsbegränsad är syftet att den ska leda till fast anställning.
? Avtalet är ett sätt att tillsammans med GS-facket gemensamt ta ansvar för att säkra den grafiska
branschens l?ngsiktiga kompetensförsörjningsbehov och stärka företagens konkurrenskraft. Ungdomar f?r möjlighet att komma in p? arbetsmarknaden och företagen f?r tillg?ng till medarbetare som kan utvecklas i företaget säger Eva Glückman, förhandlingschef p? Grafiska Företagens Förbund.
Den grafiska industrin är en viktig del av svensk industri som kan erbjuda spännande jobb för landets ungdomar. Den grafiska industrin best?r av grafisk bransch och delar av pappersvaruindustrin, d v s de företag inom pappersvaruindustrin där tryckning ing?r som en del av produkten/tjänsten.
_____________________________________________________________________
Grafiska Företagens Förbund, GFF, är arbetsgivar- och branschorganisationen för företag inom den grafiska branschen, förpackningsindustrin och närliggande verksamhetsomr?den. Vi har cirka 500 medlemsföretag med totalt runt 14 600 anställda. V?r l?ngsiktiga uppgift är att stärka företagens kompetens, konkurrenskraft och lönsamhet. www.grafiska.se