– L?nnsniv?et m? heves betydelig og etterslepet hentes inn, sier Erik Kollerud, leder i YS Kommune (YS K). L?nnsoppgj?ret i kommunesektoren startet i dag.
– KS-omr?det har hatt en mindrel?nnsutvikling sammenliknet med privat sektor. Denne utviklingen m? snus, fremholder Kollerud.
YS K-lederen peker p? at det er sv?rt alvorlig at mange i kommunesektoren har blitt hengende etter sammenlignbare grupper i andre sektorer. – Det fremtidige arbeidskraftbehovet i kommunal sektor tilsier at det er behov for en merl?nnsutvikling i kommunesektoren, sier Kollerud.
– Det m? gj?res mer attraktivt ? jobbe med velferd. Statusen m? heves, kompetanse m? gi uttelling og det m? tilbys heltidsstillinger, mener Kollerud.
YS Kommune peker p? at en hensiktsmessig oppgavedeling mellom yrkesgrupper vil bidra til bedre kvalitet, mer effektiv ressursbruk og ?kt fokus p? kjerneoppgaver samtidig som ansattes motivasjon blir styrket.
YS Kommune vil verne om normalarbeidsdagen.
YS Kommune krever at det skal v?re likeverdige l?nns-, pensjons- og arbeidsvilk?r n?r oppgaver eller tjenester skilles ut, konkurranseutsettes, privatiseres eller fristilles. Vilk?rene skal v?re som om oppgavene ble utf?rt av virksomhetens egne ansatte.
Forhandlingene i KS-omr?det har frist ved midnatt natt til 1. mai. Blir det ikke enighet g?r oppgj?ret til mekling.
Om Delta
Delta er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon som skal utvikle arbeidslivet med fokus p? medlemmenes livskvalitet.
Delta organiserer ansatte i offentlig tjenesteyting p? tvers av fagomr?der og yrkesgrupper ? de menneskene som skaper velferden.
V?re 67.000 medlemmer innenfor en rekke yrkesgrupper bidrar hver dag kvalitet og utvikling av velferdssamfunnet. Delta er tilsluttet hovedorganisajsonen YS – Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund.
