(Bilde, fra venstre: Forhandlingsleder Henrik Dahle, forbundsleder Svein Fur?y og tillitsvalgt Per Kristiansen.)
Bring saks?kes for forskjellsbehandling av to medlemmer i Yrkestrafikkforbundet (YTF). Disse har blitt holdt utenfor en avtale fra 2012, om tillegg i l?nn for skiftarbeid. ? Vi synes det er sm?lig av Bring ? holde to av 21 lagerarbeidere utenfor en slik avtale, sier tillitsvalgt i YTF, Per Kristiansen.
Saken startet etter en virksomhetsoverdragelse i Bringsystemet. Etter overdragelsen ble YTFs medlemmer tilbudt en avtale som ville f?rt til forringede l?nns- og arbeidsvilk?r med inntil 60 000 kroner i ?ret. Dette kunne ikke YTF akseptere. Etter forhandlinger hos Riksmekleren og varsel om streik kom partene til enighet. YTF mener enigheten bestod i at alle YTFs medlemmer p? meklingstidspunktet skulle f? rett til tilleggene i den gamle avtalen.
– I 2012, da v?r l?nnsavtale ble behandlet p? nytt etter virksomhetsoverdragelsen i 2010, var kompromisset at to nyansatte ogs? skulle f? ta del i samme avtale, sier tillitsvalgt i YTF, Per Kristiansen. Uten dette kompromisset ville YTFs medlemmer blitt tatt ut i streik. Han er glad for at saken n? tas opp for Arbeidsretten, slik at man en gang for alle f?r avklart den langvarige striden.
Forbundsleder i YTF, Svein Fur?y, er sjokkert over at noen tror man er villig til ? g? ned i l?nn etter virksomhetsoverdragelse.
? Hvem vil g? ned 60 000 i l?nn fordi bedriften du jobber i g?r fra ? hete Bring Logistics til Bring Warehousing? Ingen. Vi h?per denne rettsaken vil rette opp i noe av urettferdigheten, men vi er fortsatt ikke i m?l, sier Fur?y.
Saken skal opp i Arbeidsretten 21 januar.
Yrkestrafikkforbundet er en landsomfattende partipolitisk uavhengig fagorganisasjon. Forbundets organisasjonsomr?de er alle ansatte i bedrifter som driver transport p? land, og har 10 500 medlemmer p? omr?der som godstransport, buss, taxi, bane, anleggstransport, lager/logistikk og funksjon?rer. Forbundsleder er Svein Fur?y.
